Бургас ищет 50 специалистов, которые хотят иметь серьезную работу и готовы приехать жить в морской город. Муниципалитет Бургаса совместно с CEIBG запустили электронный сайт для встречи работодателей и потенциальных кандидатов на работу. Те, кто одобрен, будут действительно удачливы, поскольку им заплатят за их транспорт и отель, чтобы встретить их потенциальных работодателей. Идея муниципалитета Бургаса была представлена сегодня представителям бизнеса.
«Муниципалитет Бургаса намерен запустить несколько инициатив, чтобы попытаться вместе с местным бизнесом уменьшить большую зависимость от нехватки персонала для нужд региона. Одним из них является создание сайта, который позволит как местным работодателям, так и людям искать квалифицированную и менее квалифицированную работу в разных секторах. Мы начали с туризма и ИТ-сектора, потому что мы находимся на пороге летнего сезона, но мы также позволяем другим бизнес-структурам участвовать. Вначале мы предлагаем пригласить людей, которые ищут вызовы и хорошо оплачиваемую работу в Бургасе жестом. Мы приглашаем их при финансовой поддержке компаний CEIBG провести приятные выходные в Бургасе, встретить их с потенциальными компаниями, которые заявили о своих интересах, если, например, есть человек, который ищет сектор в Видине. работать и решил зарегистрироваться на сайте, будет возможность приехать, остановиться в отеле и присоединиться к этой программе. Первоначально им будет 50 лет. Зная профиль людей, которые будут регистрироваться, они смогут получить предложения, которые мы заранее согласовываем с работодателями. Вот как мы узнаем, есть ли интерес как со стороны бизнеса, так и со стороны соискателей, которые не думают, что изменение места проживания - это проблема. Мы получили конкретные запросы и решили ускорить создание этого сайта », - пояснил мэр Бургаса Димитар Николов.
Сайт www.bhb.bg с целью привлечения молодых специалистов со всей Болгарии сюда и проведения кампании по оказанию помощи местному бизнесу.
Career Weekend - Bourgas - это первая национальная программа по привлечению талантов, цель которой - предложить лучшим профессионалам лучшие профессиональные поездки.
«Мы ищем компании и таланты, чтобы принять участие в этой захватывающей инициативе. Если вы являетесь частью бизнеса в Бургасе и считаете, что вам нужны молодые и высококвалифицированные люди, чтобы присоединиться к вашей компании, зарегистрируйтесь, чтобы узнать больше. Если вы профессионал, который ищет свою профессиональную карьеру и хотите принять участие, сделайте это на странице регистрации кандидатов », - сказал Петко Георгиев, команда поддержки сайта.
Таким образом, CEIBG-Бургас и муниципалитет Бургаса хотят представить местному бизнесу альтернативные способы решения проблемы нехватки рабочей силы в регионе в краткосрочной перспективе.
Проблема нехватки рабочей силы больше, чем кажется на первый взгляд, прокомментировали аналитики из Региональной структуры CEIBG в Бургасе. По их словам, причины в основном связаны с тем, что до сих пор нет связи между образованием в Болгарии и рынком труда.
Кадры, поступающие на рынок труда, меньше, чем выходящие из него. Доказательством этого являются переполненные рейсы авиакомпаний, где молодые люди отправляются за границу в поисках средств к существованию в надежде получить более высокую заработную плату.
Председатель генерального директора CEIBG в Бургасе Стоян Каранов отметил, что на территории региона уже есть компании, предлагающие услуги по подбору персонала из-за рубежа, в основном это Молдова, Беларусь и Россия.
